Целевое обучение в ВГСПУ по программе бакалавриата "Математика, физика"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДИЩЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА №1"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Основными трудовыми функциями учителя математики являются: 1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в общеобразовательном учреждении. 2. Общепедагогическая функция. Обучение. 3. Воспитательная деятельность. 4. Развивающая деятельность. 5. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ

Условия оплаты труда

Согласно положения об оплате труда

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Первое требование к профессиональному педагогу - наличие педагогических способностей, которые в свою очередь можно разделить на: организаторские, проявляющиеся в умении учителя сплотить учащихся, занять их, разделить обязанности, спланировать работу, подвести итоги сделанному и т. д.; дидактические - конкретные умения подобрать и подготовить учебный материал, наглядность, оборудование, доступно, ясно, выразительно, убедительно и последовательно излагать учебный материал, стимулировать развитие познавательных интересов и духовных потребностей, повышать учебно-познавательную активность и т. п.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Согласно Трудовому кодексу работодатели должны предоставлять сотрудникам определенный социальный пакет. В него входит: Оплата больничного и выходные пособия. Оплачиваемый отпуск. Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д. Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Согласно Трудовому кодексу работодатели должны предоставлять сотрудникам определенный социальный пакет. В него входит: Оплата больничного и выходные пособия. Оплачиваемый отпуск. Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д. Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В договоре о целевом обучении, предусматривающем требования к успеваемости и возможность сокращения заказчиком мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований.